АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 мая 2013 г. № 505

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИИ
ЛУЧШИМ УЧИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ В 2013 ГОДУ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (ред. от 25.12.2012), принимая во внимание п. 2.1.5 решения коллегии Администрации города Ростова-на-Дону от 20.12.2012 № 55 "О реализации комплекса мер по модернизации общего образования в городе Ростове-на-Дону", в целях стимулирования педагогической деятельности, развития творческого, научного и профессионального потенциала учителей, повышения социального престижа педагогической профессии постановляю:
1. Утвердить Положение о конкурсе на присуждение премии лучшим учителям муниципальных общеобразовательных учреждений города Ростова-на-Дону в 2013 году (согласно приложению).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ростов официальный".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города (по социальным вопросам) В.В. Леденеву.

Мэр
(глава Администрации) города
М.А.ЧЕРНЫШЕВ
Постановление вносит
Управление образования города





Приложение
к постановлению
Администрации города
Ростова-на-Дону
от 14.05.2013 № 505

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИИ ЛУЧШИМ УЧИТЕЛЯМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
РОСТОВА-НА-ДОНУ В 2013 ГОДУ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок присуждения и выплаты премии для поощрения учителей муниципальных общеобразовательных учреждений города Ростова-на-Дону.
1.2. Целью учреждения премии является выявление и поощрение наиболее активных, творчески работающих учителей муниципальных общеобразовательных учреждений города, принимающих активное участие в процессе совершенствования муниципальной системы образования путем повышения уровня качества предоставляемых образовательно-воспитательных услуг, распространения передового педагогического опыта, развития вариативных форм взаимодействия субъектов образовательной системы: образовательных учреждений, муниципальной методической службы, систем профессионального и дополнительного образования и учреждений культуры, органов местного самоуправления, общественных организаций, и имеющих высокий уровень положительной общественной оценки педагогической деятельности.
1.3. Мэр (глава Администрации) города учреждает три премии в размере общей суммы 60 тыс. рублей (с учетом налогов, установленных законом) за 1 место - 30 тыс. рублей, 2 место - 20 тыс. рублей, 3 место - 10 тыс. рублей. Премии выплачиваются в пределах средств по отрасли "Образование" за 2013 год.
1.4. Присуждение премии осуществляется на конкурсной основе (далее - конкурс, конкурсный отбор). Общее руководство конкурсом осуществляет Управление образования города Ростова-на-Дону.
1.5. Координатором и исполнителем организационно-документального сопровождения конкурсного отбора на присуждение премии является муниципальное бюджетное образовательное учреждение Методический центр образования города Ростова-на-Дону (далее - Методический центр образования города).

2. Порядок проведения конкурсного отбора на присуждение
премии для поощрения лучших учителей муниципальных
общеобразовательных учреждений города Ростова-на-Дону

2.1. Выдвижение кандидатур на присуждение премии проводится с их согласия:
- органами самоуправления (совет образовательного учреждения, попечительский совет, общее собрание коллектива, педагогический совет, иные органы самоуправления, предусмотренные уставом образовательного учреждения);
- профессиональной педагогической ассоциацией или объединением (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы).
2.2. Методический центр образования города разрабатывает формы документов, необходимых для участия в конкурсе, и в срок до 30.07.2013 размещает на сайте Методического центра образования города centrobrrostov.ru.
2.3. В период с 01.08.2013 по 02.09.2013 кандидаты на участие в конкурсе направляют в Методический центр образования города пакет документов, включающий в свой состав: заявления участника конкурса на участие в конкурсе и на обработку персональных данных, представление лиц, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, с указанием заслуг кандидата на участие в конкурсе в деле развития и совершенствования муниципальной системы образования за период с 01.09.2011 по 01.08.2013.
2.4. Отбор кандидатов для участия в конкурсе осуществляется Методическим центром образования города (адрес: ул. Б. Садовая, 53) с 01.08.2013 по 02.09.2013 по следующим критериям:
- результатам государственной (итоговой) аттестации, единого государственного экзамена, внешнего мониторинга уровня достижений обучающихся, в том числе в рамках системы внеурочной деятельности, по преподаваемым предметам кандидата на участие в конкурсе;
- использование в образовательном процессе современных образовательных технологий в рамках реализации федеральных государственных образовательных стандартов;
- использование в образовательном процессе современных информационно-коммуникационных технологий;
- наличие достижений в педагогической деятельности по направлению "Одаренные дети" (участие обучающихся в области олимпиадного движения, участие школьников в муниципальных, региональных конкурсах, конференциях Донской Академии наук юных исследователей и т.д.);
- наличие достижений в области патриотического, гражданско-правового, духовно-нравственного, экологического образования и воспитания обучающихся (реализация муниципальных проектов "Растим патриота и гражданина", "Экологическое образование и воспитание школьников");
- обобщение и распространение собственного педагогического опыта в системе муниципальной методической службы (участие в работе "круглых столов", семинаров, конференций, инновационных проектах, публикации);
- участие в профессиональных конкурсах педагогического мастерства ("Учитель года", "Лучший учитель" в рамках приоритетного национального проекта "Образование", "Самый классный классный", "Фестиваль молодых талантов");
- оценка деятельности учителя органами управления образования, общественными организациями и учреждениями (Почетные грамоты, Благодарственные письма и т.п.).
При соответствии пакета документов критериям отбора кандидат на участие в конкурсе подлежит включению в список участников конкурса.
2.5. В период с 02.09.2013 по 05.09.2013 Управление образования города Ростова-на-Дону принимает от Методического центра образования города список кандидатов на присуждение премии и с 06.09.2013 по 11.09.2013 передает в отдел информационных технологий Администрации города для размещения на официальном портале городской Думы и Администрации города Ростова-на-Дону (www.rostov-gorod.ru) в разделе "Общественная жизнь" на странице "Образование". В списке указываются сведения о кандидате: фамилия, имя, отчество, должность, место работы.
2.6. В период с 12.09.2013 по 25.09.2013 происходит интернет-голосование на официальном портале городской Думы и Администрации города Ростова-на-Дону (www.rostov-gorod.ru) в разделе "Общественная жизнь" на странице "Образование".

3. Конкурсная комиссия. Порядок формирования
и порядок работы

3.1. Для осуществления процедуры отбора победителей конкурса на присуждение премии Управление образования города Ростова-на-Дону в срок до 25.09.2013 формирует конкурсную комиссию (далее - комиссия) в составе не менее 5 человек (представители Управления образования города Ростова-на-Дону, Методического центра образования города, профессионального союза работников образования, Ростовского союза детских и молодежных организаций). Персональный состав комиссии утверждается приказом Управления образования города Ростова-на-Дону.
3.2. Комиссия правомочна принимать решения при участии в заседании не менее 3 членов комиссии.
3.3. С 26.09.2013 по 27.09.2013 комиссия осуществляет открытым голосованием отбор 3 победителей конкурса на присуждение премии на основании рейтинга кандидатов на присуждение премии, набравших наибольшее количество голосов по итогам интернет-голосования на официальном портале городской Думы и Администрации города Ростова-на-Дону.
3.4. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим.
3.5. По результатам заседания комиссии составляется итоговый протокол, который подписывается всеми членами комиссии, присутствовавшими на заседании. В целях соблюдения прозрачности процедуры конкурсного отбора, публичности в деятельности комиссии итоговый протокол комиссии размещается 27.09.2013 на сайте Методического центра образования города centrobrrostov.ru для ознакомления всеми заинтересованными сторонами.
3.6. На основании итогового протокола комиссии Управление образования города Ростова-на-Дону издает приказ о присуждении премии.

4. Награждение победителей

4.1. Поощрение победителей конкурса производится в торжественной обстановке на городском празднике, посвященном Дню учителя.
4.2. Управление образования города Ростова-на-Дону осуществляет перечисление премий на банковские счета победителей конкурса.
4.3. Управление образования города Ростова-на-Дону обеспечивает публикацию информации о победителях конкурса в средствах массовой информации, в том числе путем размещения на официальном портале Ростовской-на-Дону городской Думы и Администрации города (www.rostov-gorod.ru) в разделе "Общественная жизнь" на странице "Образование", сайте Методического центра образования города centrobrrostov.ru.

Заведующий сектором
нормативных документов
Администрации города
Т.Н.ТАРЕЕВА


------------------------------------------------------------------