АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июня 2013 г. № 2265

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ДЛЯ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО
МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА

В соответствии со статьей 282 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 года № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры", Уставом муниципального образования "Город Волгодонск" постановляю:
1. Утвердить Порядок установления продолжительности работы по совместительству для врачей и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения города Волгодонска согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу:
- постановление главы города Волгодонска от 28.01.2004 № 159 "Об особенностях работы по совместительству медицинских работников";
- постановление главы города Волгодонска от 08.06.2007 № 1684 "О внесении изменений в постановление главы города от 28.01.2004 № 159 "Об особенностях работы по совместительству медицинских работников".
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя главы Администрации города Волгодонска по экономике и финансам И.В. Столяра.

Мэр города Волгодонска
В.А.ФИРСОВ





Приложение
к постановлению
Администрации
города Волгодонска
от 24.06.2013 № 2265

ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
ДЛЯ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА

1. Настоящий Порядок определяет процедуру установления продолжительности работы по совместительству по конкретным должностям врачей и среднего медицинского персонала в муниципальных учреждениях здравоохранения города Волгодонска (далее - МУЗ), в которых имеется недостаток врачей и (или) среднего медицинского персонала.
2. Продолжительность работы по совместительству по конкретным должностям врачей и (или) среднего медицинского персонала устанавливается приказом (распоряжением) руководителя МУЗ (далее - приказ) по согласованию с выборным профсоюзным органом работников МУЗ (при его наличии) и не может превышать месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели, по соответствующей вакантной должности врача, среднего медицинского персонала.
3. Недостаток врачей и (или) среднего медицинского персонала устанавливается исходя из количества вакантных должностей врачей и (или) среднего медицинского персонала, сведения о которых заявлены МУЗ в службу занятости населения не менее чем за тридцать дней до дня издания приказа и на которые на день издания приказа не приняты работники (для которых данная работа являлась бы основной).
4. В приказе устанавливаются:
- перечень вакантных должностей врачей и (или) среднего медицинского персонала, по которым устанавливается продолжительность работы по совместительству;
- норма часов (размер должностного оклада), которую необходимо установить для обеспечения работы МУЗ, по каждой вакантной должности врача и (или) среднего медицинского персонала;
- срок действия приказа.
5. Приказ подлежит:
- отмене в случае принятия работников по соответствующей должности врача, среднего медицинского персонала (для которых данная работа являлась бы основной) в количестве, определенном штатным расписанием МУЗ в отношении данной должности;
- изменению в случае, если для обеспечения работы МУЗ по соответствующей вакантной должности врача, среднего медицинского персонала требуется меньшая продолжительность работы по совместительству, чем установленная ранее в отношении данной должности.

Управляющий делами
И.В.ОРЛОВА


------------------------------------------------------------------