Постановление Администрации г. Ростова н/Д от 03.07.2013 N 719 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 09.06.2012 N 450 "О реализации мер по противодействию коррупции в Администрации города Ростова-на-Дону и ее органах"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июля 2013 г. № 719

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ ОТ 09.06.2012 № 450
"О РЕАЛИЗАЦИИ МЕР ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ И ЕЕ ОРГАНАХ"

В целях приведения в соответствие нормативных правовых актов Администрации города Ростова-на-Дону постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 09.06.2012 № 450 "О реализации мер по противодействию коррупции в Администрации города Ростова-на-Дону и ее органах" следующее изменение:
1.1. пункт 1.1 изложить в редакции:
"1.1. разделе 1 приложения к решению Ростовской-на-Дону городской Думы от 09.04.2013 № 438 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы города Ростова-на-Дону, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также должностей муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих расходах и сведения о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в городской газете "Ростов официальный".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города (по организационно-правовым и кадровым вопросам) А.Н. Шамановского.

Мэр
(глава Администрации) города
М.А.ЧЕРНЫШЕВ
Постановление вносит
Управление по вопросам
муниципальной службы и кадров


------------------------------------------------------------------