АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2013 г. № 1044

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ
ОТ 24.06.2011 № 401 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
"ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ" (РЕД. ОТ 25.07.2013)

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (ред. от 02.07.2013), статьей 46 Устава города Ростова-на-Дону, решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 31.10.2008 № 461 "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений" (ред. от 20.07.2010), постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 08.08.2013 № 847 "О повышении заработной платы отдельным категориям работников муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Ростова-на-Дону" постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 24.06.2011 № 401 "Об утверждении "Положения об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону" (ред. от 25.07.2013) следующие изменения:
1.1. В приложении 1:
1.1.1. в разделе 2:
1.1.1.1. абзац второй пункта 2.1 изложить в редакции:
"Должностной оклад руководителя МКУ "Муниципальный архив города Ростова-на-Дону" приравнивается к должностному окладу начальника отдела в составе департамента в отраслевых (функциональных) органах Администрации города; должностной оклад главного бухгалтера МКУ "Муниципальный архив города Ростова-на-Дону", начальников отделов Управления культуры города Ростова-на-Дону - к должностному окладу главного специалиста городского уровня. Должностные оклады заместителя начальника по экономическим вопросам, заместителя главного бухгалтера, начальника отдела и заведующего сектором Управления образования города Ростова-на-Дону и МКУ "Отдел образования... района города Ростова-на-Дону" приравниваются к должностным окладам соответственно начальника отдела в составе департамента, заместителя начальника отдела в составе департамента, главного специалиста в отраслевых (функциональных) или территориальных органах Администрации города. Аналогичный порядок устанавливается для выплат стимулирующего характера.";
1.2. приложение 3 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в городской газете "Ростов официальный" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города (по вопросам экономики) В.В. Золотухина.

Мэр
(глава Администрации) города
М.А.ЧЕРНЫШЕВ
Проект вносит
Департамент экономики
города Ростова-на-Дону





Приложение
к постановлению
Администрации города
от 20.09.2013 № 1044

РАЗМЕРЫ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОЧИХ ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ


Квалификационные 1 2 3 4 5 6 7 8 Высококвали-
разряды фицированные
рабочие

Размер ставки 3730 3947 4178 4435 4693 4962 5246 5554 5900
заработной платы
(рублей в месяц)


Примечание.
К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности. Ставки заработной платы могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

Заведующий сектором
нормативных документов
Администрации города
Т.Н.ТАРЕЕВА


------------------------------------------------------------------