Постановление Администрации г. Таганрога от 30.04.2013 N 1392 "Об утверждении Плана мероприятий , направленных на повышение эффективности образования в городе Таганроге"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАГАНРОГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2013 г. № 1392

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"),
НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ
В ГОРОДЕ ТАГАНРОГЕ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации г. Таганрога
от 02.07.2013 № 2029, от 17.09.2013 № 2867,
от 12.12.2013 № 3863, от 12.02.2014 № 425,
от 10.09.2014 № 2836)

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 № 2620-р постановляю:
1. Утвердить план мероприятий ("дорожную карту"), направленных на повышение эффективности образования в городе Таганроге" согласно приложению.
2. Комитету социального анализа, прогнозирования и информации Администрации города Таганрога (Агеева М.В.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления и представить информацию о его опубликовании в общий отдел Администрации города Таганрога.
3. Общему отделу Администрации города Таганрога (Дьяченко Т.Д.) обеспечить представление копии настоящего постановления и информации о его официальном опубликовании в Правительство Ростовской области в установленные сроки.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Таганрога Радомскую М.В.

Мэр города Таганрога
В.А.ПРАСОЛОВ





Приложение
к постановлению
Администрации
города Таганрога
от 30.04.2013 № 1392

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА"),
НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ
В ГОРОДЕ ТАГАНРОГЕ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации г. Таганрога
от 02.07.2013 № 2029, от 17.09.2013 № 2867,
от 12.12.2013 № 3863, от 12.02.2014 № 425,
от 10.09.2014 № 2836)

I. ИЗМЕНЕНИЯ В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ
ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА
К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в муниципальные образовательные организации города Таганрога, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, включает в себя:
- внесение изменений в муниципальную программу города Таганрога "Развитие образования" в части включения мероприятий по развитию дошкольного образования;
(в ред. постановления Администрации г. Таганрога от 12.02.2014 № 425)
- создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях города Таганрога, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
- обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
- создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
- внедрение в дошкольных образовательных организациях города Таганрога федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
- кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
- внедрение в дошкольных образовательных организациях города Таганрога системы оценки качества дошкольного образования.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании включает в себя:
- внедрение в дошкольных образовательных организациях города Таганрога механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
- внедрение в дошкольных образовательных организациях города Таганрога механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг дошкольной образовательной организацией и эффективностью деятельности руководителя;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях города Таганрога.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в муниципальные образовательные организации города Таганрога, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования, а также реализации вариативных форм дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
- обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
- введение оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности;
- обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в системе дошкольного образования города Таганрога.

3. Основные количественные характеристики системы
дошкольного образования города Таганрога

Наименование показателя
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Численность детей в возрасте от 1 года до 7 лет
человек
13489
14006
14232
14800
14800
14800
14800
Охват детей программами дошкольного образования
процентов
65,3
69,0
71,5
81,1
84,5
86,4
87,8
Численность воспитанников образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
человек
8807
9726
10857
12400
13170
13670
14220
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях
человек
1570
2597
896
2459
2984
3229
3474
Сокращение очереди в муниципальные образовательные организации, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования (ежегодно), всего, в том числе:
человек
155
240
1111
1498
770
500
540
За счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания
человек
-
20
20
20
-
-
-
За счет расширения альтернативных форм дошкольного образования (семейные группы, негосударственные дошкольные образовательные организации)
человек
-
20
54
138
270
280
320
За счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях, организациях общего и дополнительного образования, всего, в том числе:
человек
155
200
1037
1340
500
220
220
Строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций
человек
-
0
270
1060
220
220
220
Создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях, организациях общего и дополнительного образования
человек
80
200
515
40
-
-
-
Возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций
человек
75
-
252
240
280
-
-
Численность работников дошкольных образовательных организаций, всего
человек
2370
2529
2911
3397
3527
3557
3597
В том числе педагогические работники

939
998
1109
1240
1269
1276
1319
Численность воспитанников в муниципальных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в расчете на одного педагогического работника
человек
9,4
9,7
9,2
9,7
9,9
10,0
9,9

4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ
ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ


Наименование мероприятий Ответственные Сроки Показатели
исполнители реали-
зации

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности
на зачисление детей в дошкольные образовательные организации

1. внесение изменений в му- Управление 2013- отношение численности детей
ниципальную программу го- образования 2014 3-7 лет, которым предостав-
рода Таганрога "Развитие г. Таганрога годы лена возможность получать
образования" в части услуги дошкольного образо-
включения мероприятий по вания, к численности детей
развитию дошкольного в возрасте 3-7 лет, скор-
образования ректированной на числен-
ность детей в возрасте 5-7
лет, обучающихся в школе, -
100 процентов до конца 2015
года принятие постановления
Администрации города Таган-
рога "О внесении изменений
в Долгосрочную целевую
программу Управления
образования г. Таганрога
на 2010-2015 годы"
(в ред. постановления Администрации г. Таганрога от 12.02.2014 № 425)

Организация сбора и пре- Управление 2013- ежеквартальное составление
доставления в соответст- образования 2018 аналитического отчета по
вии с регламентом инфор- г. Таганрога годы результатам реализации Дол-
мации о реализации в госрочной целевой программы
городе Таганроге программ Управления образования г.
(проектов) развития Таганрога на 2010-2015 годы
дошкольного образования в части показателей разви-
тия дошкольного образования

2. Создание дополнительных Управление 2013- отношение численности детей
мест в муниципальных образования 2018 3-7 лет, которым предостав-
образовательных организа- г. Таганрога годы лена возможность получать
циях, реализующих основ- услуги дошкольного образо-
ную общеобразовательную вания, к численности
программу дошкольного детей в возрасте 3-7 лет,
образования, а также скорректированной на чис-
вариативных форм дошколь- ленность детей в возрасте
ного образования: 5-7 лет, обучающихся в шко-
ле, - 100 процентов до
конца 2015 года
разработка проектно- Управление постановления Администрации
сметной документации на капитального города Таганрога "О внесе-
строительство зданий строительства нии изменений в Долгосроч-
дошкольных образователь- г. Таганрога ную целевую программу
ных организаций Управления образования г.
Таганрога на 2010-2015
строительство зданий Управление годы" в части включения
дошкольных образователь- капитального объектов реконструкции зда-
ных организаций строительства ний дошкольных образова-
г. Таганрога тельных организаций

Разработка проектно-смет- Управление 2013-
ной документации на капитального 2016
реконструкцию функциони- строительства годы
рующих зданий дошкольных г. Таганрога
образовательных органи-
заций

Реконструкция зданий Управление 2013- постановления Администрации
дошкольных образователь- капитального 2016 города Таганрога "О внесе-
ных организаций строительства годы нии изменений в Долгосроч-
г. Таганрога, ную целевую программу
Управление Управления образования г.
образования Таганрога на 2010-2015
г. Таганрога годы" в части включения
объектов реконструкции зда-
ний дошкольных образова-
тельных организаций

Капитальный ремонт зда- Управление постановления Администрации
ний дошкольных образова- капитального 2013- города Таганрога "О внесе-
тельных организаций строительства 2016 нии изменений в Долгосроч-
г. Таганрога, годы ную целевую программу
Управление Управления образования г.
образования Таганрога на 2010-2015
г. Таганрога годы" в части включения
объектов капитального
ремонта зданий дошкольных
образовательных организаций

Создание дополнительных Управление 2013- проведение ежеквартального
дошкольных мест в семей- образования 2018 мониторинга введения допол-
ных дошкольных группах, г. Таганрога годы нительных дошкольных мест в
функционирующих в каче- городе Таганроге
стве структурных подраз-
делений муниципальных
образовательных органи-
заций, реализующих основ-
ную общеобразовательную
программу дошкольного
образования

Создание групп кратко- Управление 2013- проведение ежеквартального
временного пребывания на образования 2015 мониторинга введения допол-
имеющихся площадях муни- г. Таганрога годы нительных дошкольных мест в
ципальных образователь- городе Таганроге
ных организаций (дошко-
льных образовательных
организациях, организа-
циях общего и дополни-
тельного образования)

Оснащение оборудованием Управление 2014-
и инвентарем дошкольных образования 2018
образовательных органи- г. Таганрога годы
заций, вводимых в экс-
плуатацию после реконст-
рукции, строительства

Организация и проведение Управление 2013-
комплекса мероприятий, образования 2018
направленных на поддер- г. Таганрога годы
жание и улучшение систе-
мы обеспечения пожарной
безопасности муниципаль-
ных образовательных
организаций, реализующих
основную общеобразова-
тельную программу до-
школьного образования

Финансовое обеспечение Управление 2013-
расширения сети дошколь- образования 2018
ных образовательных орга- г. Таганрога годы
низаций

3. Обновление требований к
условиям предоставления
услуг дошкольного обра-
зования и мониторинг их
выполнения:

Организация сбора инфор- Управление 2014- проведение ежемесячного
мации и анализ предписа- образования 2018 мониторинга по выявленным
ний надзорных органов. г. Таганрога годы нарушениям в соответствии с
Формирование предложений предписаниями надзорных
по обеспечению минимиза- органов
ции регулирующих требо-
ваний к организации
дошкольного образования
при сохранении качества
услуг и безопасности
условий их предоставления

4. Создание условий для
развития негосударствен-
ного сектора дошкольного
образования:

Финансовое обеспечение Управление 2013- удельный вес численности
получения детьми дошколь- образования 2018 воспитанников негосударст-
ного образования в г. Таганрога годы венных дошкольных образова-
негосударственных до- тельных организаций в общей
школьных образовательных численности воспитанников
организациях в размере, дошкольных образовательных
необходимом для реализа- организаций - 10 процентов
ции основной общеобразо- до конца 2018 года
вательной программы
дошкольного образования,
в части финансирования
расходов на оплату труда
педагогических работни-
ков, расходов на учебно-
наглядные пособия, тех-
нические средства обуче-
ния, игры, игрушки, рас-
ходные материалы в соот-
ветствии с нормативами,
установленными для муни-
ципальных дошкольных
образовательных органи-
заций

Разработка мероприятий Управление 2014-
по поддержке предприни- образования 2018
мателей, организующих г. Таганрога годы
деятельность частных
дошкольных образователь-
ных организаций на тер-
ритории города Таганро-
га, в части предоставле-
ния помещения на специ-
альных условиях

Разработка нормативных Управление 2013 постановления Администрации
правовых актов органов образования год города Таганрога, закреп-
местного самоуправления, г. Таганрога ляющие нормативные затраты
закрепляющих нормативные на создание условий для
затраты на создание реализации образовательного
условий для реализации процесса в муниципальных
образовательного процес- образовательных организаци-
са в муниципальных обра- ях, реализующих основную
зовательных организаци- общеобразовательную про-
ях, реализующих основную грамму дошкольного образо-
общеобразовательную про- вания
грамму дошкольного обра-
зования

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования

5. Разработка и внедрение Управление 2013 отношение численности детей
федеральных государст- образования год 3-7 лет, которым предостав-
венных образовательных г. Таганрога лена возможность получать
стандартов дошкольного услуги дошкольного
образования: образования, к численности
детей в возрасте 3-7 лет,
скорректированной на чис-
ленность детей в возрасте
5-7 лет, обучающихся в шко-
ле, - 100 процентов до
конца 2015 года

Обеспечение реализации Управление 2014- утверждение локальным актом
требований к образова- образования 2018 дошкольной образовательной
тельным программам и г. Таганрога, годы организации образовательной
условиям реализации руководители программы, направленной на
образовательных программ дошкольных развитие способностей, сти-
дошкольного образования, образователь- мулирование инициативности,
направленных на развитие ных организа- самостоятельности и ответ-
способностей, стимулиро- ций ственности дошкольников
вание инициативности,
самостоятельности и
ответственности дошколь-
ников

Разработка основных руководители 2014- утверждение локальным актом
образовательных программ дошкольных 2016 дошкольной образовательной
в соответствии с феде- образователь- годы организации образовательной
ральными государственны- ных организа- программы в соответствии с
ми образовательными стан- ций, педаго- федеральными государствен-
дартами дошкольного гические ными образовательными стан-
образования работники дартами дошкольного образо-
дошкольных вания
образователь-
ных организа-
ций

Организация дошкольного Управление 2014- утверждение локальным актом
образования, включающего образования 2018 дошкольной образовательной
требования к кадровым г. Таганрога, годы организации перечня требо-
условиям и характеристи- руководители ваний к условиям организа-
кам образовательной сре- дошкольных ции дошкольного образова-
ды, в том числе взаимо- образователь- ния, включающего требования
действия педагога с ных организа- к кадровым условиям и
детьми, направленного на ций характеристикам образова-
развитие способностей, тельной среды в каждой
стимулирующего инициа- дошкольной образовательной
тивность, самостоятель- организации
ность и ответственность
дошкольников

6. Кадровое обеспечение Управление 2013- удельный вес численности
системы дошкольного образования 2018 педагогических работников
образования: г. Таганрога годы дошкольного образования,
получивших педагогическое
образование или прошедших
переподготовку или повыше-
ние квалификации по данному
направлению, в общей чис-
ленности педагогических
работников дошкольного
образования - 100 процентов

Разработка должностных Управление 2014- утверждение локальным актом
инструкций педагога образования 2018 дошкольной образовательной
дошкольного образования, г. Таганрога, годы организации должностных
включающих характер руководители инструкций педагога дошко-
взаимодействия педагога дошкольных льного образования, вклю-
с детьми, направленного образователь- чающих характер взаимодей-
на развитие способно- ных организа- ствия педагога с детьми,
стей, стимулирование ций направленного на развитие
инициативности, само- способностей, стимулирова-
стоятельности и ответст- ние инициативности, само-
венности дошкольников стоятельности и ответствен-
ности дошкольников

Организация повышения Управление 2014- удельный вес численности
квалификации и профес- образования 2018 педагогических работников
сиональной переподготов- г. Таганрога годы дошкольных образовательных
ки для руководящих и организаций, имеющих педа-
педагогических работни- гогическое образование, в
ков дошкольных образова- общей численности педагоги-
тельных организаций ческих работников дошколь-
ных образовательных органи-
заций к 2018 году - 100
процентов

7. Разработка и внедрение Управление 2013- разработка показателей
системы оценки качества образования 2018 эффективности деятельности
дошкольного образования: г. Таганрога годы муниципальных дошкольных
образовательных организаций

Разработка на основе Управление 2013 постановления Администрации
федеральных методик образования год города Таганрога, утверж-
показателей оценки г. Таганрога дающих показатели оценки
эффективности деятельно- эффективности деятельности
сти муниципальных до- муниципальных дошкольных
школьных образовательных образовательных организа-
организаций, их руково- ций, их руководителей и
дителей и основных кате- основных категорий работни-
горий работников, в том ков, в том числе в связи с
числе в связи с исполь- использованием для диффе-
зованием для дифферен- ренциации заработной платы
циации заработной платы педагогических работников
педагогических работников

Проведение мониторингов, Управление 2014- аналитические отчеты по
направленных на выявле- образования 2015 результатам мониторингов
ние факторов, влияющих г. Таганрога годы
на качество дошкольного
образования, а также
ожиданий родителей и
образовательного сообще-
ства относительно каче-
ства дошкольного образо-
вания в городе Таганроге

Формирование муниципаль- Управление 2014- приказы Управления образо-
ных заданий для дошколь- образования 2018 вания г. Таганрога об
ных образовательных г. Таганрога годы утверждении муниципальных
организаций, включая заданий для дошкольных
показатели качества пре- образовательных организа-
доставляемых услуг по ций, включая показатели
дошкольному образованию качества предоставляемых
услуг по дошкольному обра-
зованию

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании

8. Разработка и внедрение Управление 2014- отношение среднемесячной
механизмов эффективного образования 2018 заработной платы педагоги-
контракта с педагогиче- г. Таганрога, годы ческих работников дошколь-
скими работниками органи- руководители ных образовательных органи-
заций дошкольного образо- дошкольных заций к средней заработной
вания: образователь- плате в общем образовании
ных организа- Ростовской области - 100
ций процентов

Обеспечение выполнения Управление 2014- требования, утвержденные
требований к условиям образования 2018 локальными актами, на осно-
выполнения трудовой дея- г. Таганрога, годы ве федеральных методических
тельности педагогическими руководители рекомендаций к условиям
и другими категориями дошкольных выполнения трудовой дея-
работников дошкольных образователь- тельности педагогическими и
образовательных организа- ных организа- другими категориями работ-
ций, направленной на ций ников дошкольных образова-
достижение показателей тельных организаций,
качества этой деятель- направленной на достижение
ности (показателей каче- показателей качества этой
ства, обозначенных в деятельности (показателей
модели "эффективного качества, обозначенных в
контракта") модели "эффективного кон-
тракта")

Апробация моделей реали- Управление 2014 методические рекомендации
зации "эффективного кон- образования год по введению в действие
тракта" в дошкольных г. Таганрога, апробированной модели
образовательных организа- руководители "эффективного контракта" в
циях, включая разработку дошкольных дошкольных образовательных
методики расчета размеров образователь- организациях, включая мето-
оплаты труда и критериев ных организа- дику расчета размеров опла-
оценки деятельности раз- ций ты труда и критериев оценки
личных категорий персона- деятельности различных ка-
ла организаций тегорий персонала организа-
ций дошкольного образования

Внедрение апробированных Управление 2015-
моделей "эффективного образования 2018
контракта" в дошкольном г. Таганрога, годы
образовании в дошкольных руководители
образовательных организа- дошкольных
циях города Таганрога образователь-
ных организа-
ций

Планирование дополнитель- Управление 2013- постановления Администрации
ных расходов на повышение образования 2018 города Таганрога
оплаты труда педагогиче- г. Таганрога годы
ских работников дошколь-
ных образовательных орга-
низаций в соответствии с
Указом Президента Россий-
ской Федерации от
07.05.2012 № 597 "О меро-
приятиях по реализации
государственной социаль-
ной политики"

9. Разработка и внедрение Управление 2013- отношение среднемесячной
механизмов эффективного образования 2018 заработной платы педагоги-
контракта с руководите- г. Таганрога, годы ческих работников дошколь-
лями дошкольных образова- руководители ных образовательных органи-
тельных организаций: дошкольных заций к средней заработной
образователь- плате в общем образовании
ных организа- Ростовской области - 100
ций процентов

Разработка (изменение) Управление 2014- постановления Администрации
показателей эффективности образования 2015 города Таганрога, утверж-
деятельности муниципаль- г. Таганрога годы дающие показатели оценки
ных дошкольных образова- эффективности деятельности
тельных организаций, их муниципальных дошкольных
руководителей и основных образовательных организа-
категорий работников ций, их руководителей и
основных категорий работни-
ков, в том числе в связи с
использованием для диффе-
ренциации заработной платы
педагогических работников

Разработка методических Управление 2014- методические рекомендации
рекомендаций на основе образования 2015 на основе федеральных мето-
федеральных методических г. Таганрога годы дических рекомендаций для
рекомендаций для муници- муниципальных дошкольных
пальных дошкольных обра- образовательных организаций
зовательных организаций по внесению изменений и
по внесению изменений и дополнений в коллективный
дополнений в коллективный договор, в трудовой дого-
договор, в трудовой дого- вор, должностные инструкции
вор, должностные инструк-
ции

Проведение работы по Управление 2013- трудовые договоры с руково-
заключению трудовых дого- образования 2018 дителями муниципальных
воров с руководителями г. Таганрога годы дошкольных образовательных
муниципальных дошкольных организаций в соответствии
образовательных организа- с типовой формой договора
ций в соответствии с
типовой формой договора

10. Информационное и монито- Управление 2013-
ринговое сопровождение образования 2018
введения эффективного г. Таганрога, годы
контракта: руководители
дошкольных
образователь-
ных организа-
ций

Организация мероприятий, Управление 2013- освещение мероприятий в
обеспечивающих взаимодей- образования 2018 средствах массовой информа-
ствие со средствами мас- г. Таганрога годы ции
совой информации по вве-
дению эффективного кон-
тракта (организация про-
ведения разъяснительной
работы в трудовых коллек-
тивах, публикации в сред-
ствах массовой информа-
ции, размещение на сайтах
органов местного само-
управления и сайтах
дошкольных образователь-
ных организаций, проведе-
ние семинаров и другие
мероприятия)

Мониторинг влияния вне- Управление 2015 и аналитические отчеты по
дрения "эффективного кон- образования 2017 результатам мониторингов
тракта" на качество обра- г. Таганрога годы
зовательных услуг до-
школьного образования и
удовлетворенности населе-
ния качеством дошкольного
образования, в том числе
выявление лучших практик.
Организация сбора и пре-
доставления в соответст-
вии с регламентом инфор-
мации о введении эффек-
тивного контракта, вклю-
чая показатели развития
дошкольного образования,
в соответствии с соглаше-
ниями с Министерством
общего и профессионально-
го образования Ростовской
области


5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ


Наименование Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты
показателя измерения год год год год год год

1. Отношение численности процент 80 90 100 100 100 100 всем детям в воз-
детей 3-7 лет, кото- расте от 3 до 7
рым предоставлена лет будет предо-
возможность получать ставлена возмож-
услуги дошкольного ность получения
образования, к чис- дошкольного обра-
ленности детей в воз- зования
расте 3-7 лет, скор-
ректированной на чис-
ленность детей в воз-
расте 5-7 лет, обу-
чающихся в школе

2. удельный вес воспи- процент - - 30 60 100 100 во всех дошкольных
танников дошкольных образовательных
образовательных орга- организациях будут
низаций, обучающихся реализовываться
по программам, соот- образовательные
ветствующим требова- программы дошколь-
ниям стандартов ного образования,
дошкольного образова- соответствующие
ния, в общей числен- требованиям феде-
ности воспитанников рального государ-
дошкольных образова- ственного образо-
тельных организаций вательного стан-
дарта дошкольного
образования

3. удельный вес числен- процент 1 1,5 5 7 9 10 всем детям в воз-
ности воспитанников расте от 3 до 7
негосударственных лет будет предо-
дошкольных образова- ставлена возмож-
тельных организаций в ность получения
общей численности дошкольного обра-
воспитанников до- зования
школьных образова-
тельных организаций

4. Число/удельный вес Единиц/ - 27/47 62/100 65/100 67/100 69/100 во всех дошкольных
дошкольных образова- процентов образовательных
тельных организаций, организациях муни-
в которых оценка дея- ципального образо-
тельности дошкольных вания будет вне-
образовательных орга- дрена система
низаций, их руководи- оценки эффективно-
телей и основных сти деятельности
категорий работников дошкольных образо-
осуществляется на вательных органи-
основании показателей заций на основании
оценки эффективности показателей оценки
деятельности муници- эффективности дея-
пальных дошкольных тельности муници-
образовательных орга- пальных дошкольных
низаций образовательных
организаций (с
учетом ежегодного
увеличения количе-
ства дошкольных
образовательных
организаций)

5. Отношение среднеме- процент 100 100 100 100 100 100 среднемесячная
сячной заработной заработная плата
платы педагогических педагогических
работников муници- работников дошко-
пальных дошкольных льных образова-
образовательных орга- тельных организа-
низаций к средней ций будет соответ-
заработной плате в ствовать среднеме-
общем образовании сячной заработной
Ростовской области плате в сфере
общего образования
в Ростовской
области, повысится
качество кадрового
состава дошкольно-
го образования


II. ИЗМЕНЕНИЯ В ОБЩЕМ ОБРАЗОВАНИИ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ
ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА
К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

1. Основные направления

Обеспечение достижения обучающимися образовательных организаций общего образования города Таганрога новых образовательных результатов включает в себя:
- введение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования;
- внедрение системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся;
- подготовку и переподготовку педагогических кадров города Таганрога.
Обеспечение равного доступа к качественному общему образованию включает в себя:
- разработку и реализацию муниципальных программ поддержки образовательных организаций.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций общего образования города Таганрога;
- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования города Таганрога в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в образовательных организациях общего образования города Таганрога.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения обучающимися образовательных организаций общего образования города Таганрога новых образовательных результатов предусматривает:
- обеспечение обучения всех обучающихся образовательных организаций общего образования по новым федеральным государственным образовательным стандартам общего образования;
- повышение качества подготовки обучающихся образовательных организаций общего образования города Таганрога.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
- введение оценки деятельности организаций общего образования города Таганрога на основе показателей оценки эффективности их деятельности;
- сохранение уровня образовательных результатов выпускников школ на уровне среднеобластных и общероссийских;
- обеспечение безопасного подвоза обучающихся образовательных организаций города Таганрога, проживающих в Примиусских поселках и садоводческих товариществах;
- обеспечение обучающихся образовательных организаций общего образования города Таганрога доступом к сети Интернет, создание условий для использования дистанционных технологий и электронного обучения.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых педагогов для работы в образовательных организациях общего образования города Таганрога.

3. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СИСТЕМЫ ОБЩЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ТАГАНРОГА


Единица 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
измерения год год год год год год год

1. Численность детей и человек 23334 23087 23117 23439 23781 24397 25047
молодежи 7-17 лет

2. Численность обучающихся человек 23207 22961 22991 23311 23652 24264 24911
образовательных органи-
заций общего образова-
ния

3. Численность обучающихся человек 16,0 16,0 16,0 16,1 16,1 16,2 16,2
по программам общего
образования в расчете
на 1 учителя

4. Удельный вес численно- процентов 21,1 31,8 42,0 51,7 61,0 70,0 80,0
сти обучающихся образо-
вательных организаций
общего образования,
обучающихся по новым
федеральным государст-
венным образовательным
стандартам (к 2018 году
обучаться по федераль-
ным государственным
образовательным стан-
дартам будут все обу-
чающиеся 1-8 классов)


4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА
К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ


Наименование Ответствен- Сроки Показатели
мероприятий ные исполни- реали-
тели зации

Достижение новых качественных образовательных результатов

1. Обеспечение условий для Управление удельный вес численности
поэтапного внедрения в образования обучающихся образователь-
образовательных органи- г. Таганрога ных организаций общего
зациях общего образова- образования, обучающихся
ния города Таганрога по новым федеральным госу-
федеральных государст- дарственным образователь-
венных образовательных ным стандартам общего
стандартов общего обра- образования,- 90 процентов
зования, в том числе: до конца 2018 года

поэтапное введение в Управление 2013- удельный вес численности
образовательных органи- образования 2014 обучающихся образовательных
зациях общего образова- г. Таганрога, годы организаций общего образо-
ния города Таганрога руководители вания, обучающихся по новым
федеральных государст- общеобразо- федеральным государственным
венных образовательных вательных образовательным стандартам
стандартов начального организаций начального общего образова-
общего образования ния, - 100 процентов с
1 сентября 2014 года

поэтапное введение феде- Управление 2015- удельный вес численности
ральных государственных образования 2018 обучающихся 5-8 классов об-
образовательных стандар- г. Таганрога, годы разовательных организаций
тов основного общего руководители общего образования, обучаю-
образования в 5-8 клас- общеобразо- щихся по новым федеральным
сах в образовательных вательных государственным образова-
организациях общего организаций тельным стандартам началь-
образования города ного общего образования, -
Таганрога 100 процентов с 1 сентября
2018 года

реализация мероприятий по Управление 2013- подготовка и принятие
оснащению образовательных образования 2018 постановления Администрации
организаций общего обра- г. Таганрога, годы города Таганрога "О внесе-
зования города Таганрога руководители нии изменений в долгосроч-
в соответствии с требова- общеобразо- ную целевую программу
ниями федеральных госу- вательных Управления образования г.
дарственных образователь- организаций Таганрога на 2010-2015 го-
ных стандартов общего ды"
образования, в том числе:

школьной мебелью

учебно-лабораторным и
учебно-наглядным обору-
дованием

компьютерным и мультиме-
дийным оборудованием и
программным обеспечением

спортивным оборудованием
и инвентарем

Обеспечение обучающихся Управление 2013- обеспеченность обучающихся
организаций общего обра- образования 2018 организаций общего образо-
зования города Таганрога г. Таганрога, годы вания города Таганрога бес-
бесплатными учебниками в руководители платными учебниками в соот-
соответствии с требова- общеобразо- ветствии с требованиями
ниями федеральных госу- вательных ФГОС общего образования -
дарственных образова- организаций 100 процентов от потребно-
тельных стандартов обще- сти
го образования

Обеспечение повышения Управление 2013- доля педагогических и
квалификации педагогиче- образования 2018 управленческих кадров орга-
ских и управленческих г. Таганрога, годы низаций общего образования
кадров организаций обще- руководители города Таганрога, прошедших
го образования города общеобразо- повышение квалификации в
Таганрога в соответствии вательных соответствии с требованиями
с требованиями федераль- организаций федеральных государственных
ных государственных образовательных стандартов
образовательных стандар- общего образования, - 100
тов общего образования процентов от потребности

Проведение комплекса Управление 2013- подготовка и принятие по-
мероприятий по обеспече- образования 2015 становления Администрации
нию пожарной, антитерро- г. Таганрога, годы города Таганрога "О внесе-
ристической безопасно- руководители нии изменений в долгосроч-
сти, организаций общего общеобразо- ную целевую программу
образования города Таган- вательных Управления образования г.
рога в соответствии с организаций Таганрога на 2010-2015
федеральными требованиями годы"

Проведение комплекса Управление 2016- подготовка проекта и приня-
мероприятий по капиталь- образования 2018 тие постановления Админист-
ному и текущему ремонту г. Таганрога, годы рации города Таганрога "Об
образовательных органи- руководители утверждении долгосрочной
заций общего образования общеобразо- целевой программы Управле-
города Таганрога вательных ния образования г. Таганро-
организаций га на 2016-2020 годы"

Распределение бюджетных Управление 2013 финансовое обеспечение
ассигнований на выполне- образования год выполнения муниципального
ние муниципального зада- г. Таганрога, задания - 100 процентов от
ния в соответствии с руководители фактической потребности
нормативом подушевого общеобразо-
финансирования вательных
организаций

2. Внедрение в образователь- Управление 2014- аналитические материалы по
ных организациях общего образования 2018 результатам мониторинга
образования города Таган- г. Таганрога, годы
рога методологии и ин- руководители
струментария, разработан- общеобразо-
ного Минобрнауки России, вательных
для мониторинга готовнос- организаций
ти обучающихся к освоению
основных образовательных
программ начального об-
щего, основного общего,
среднего (полного) общего
образования, комплексно-
го мониторинга готовно-
сти обучающихся основной
школы (8 класс) к выбору
образовательной и про-
фессиональной траектории
и мониторинга уровня
социализации выпускников

Проведение сбора и обра- Управление 2015- аналитические материалы по
ботки первичных данных, образования 2018 результатам мониторинга
подготовка и принятие г. Таганрога, годы
нормативных актов по руководители
результатам проведения общеобразо-
мониторинга вательных
организаций

3. Участие обучающихся
организаций общего обра-
зования в российских и
международных сопостави-
тельных исследованиях
образовательных достиже-
ний школьников:

Проведение апробации раз- Управление 2015- аналитические материалы по
работанных Министерством образования 2018 результатам апробации
общего и профессионально- г. Таганрога, годы региональных методических
го образования Ростовской руководители рекомендаций по корректи-
области региональных ме- общеобразо- ровке образовательных про-
тодических рекомендаций вательных грамм начального общего,
по корректировке образо- организаций основного общего, среднего
вательных программ на- (полного) общего образова-
чального обще го, основ- ния с учетом российских и
ного общего, среднего международных исследований
(полного) общего образо- образовательных достижений
вания с учетом российских школьников в организациях
и международных исследо- общего образования города
ваний образовательных до- Таганрога
стижений школьников в ор-
ганизациях общего образо-
вания города Таганрога

4. Подготовка и переподго- Управление 2014- подготовка и переподготов-
товка педагогических образования 2018 ка педагогических кадров -
кадров в организациях г. Таганрога, годы 100 процентов от потребно-
общего образования горо- руководители сти
да Таганрога общеобразо-
вательных
организаций

Участие в реализации ре- Управление 2017- удельный вес численности
гиональной программы под- образования 2018 обучающихся по модернизиро-
готовки и переподготовки г. Таганрога, годы ванным программам среднего
современных педагогиче- руководители профессионального педагоги-
ских кадров, в том числе: общеобразо- ческого образования и выс-
- выявление и поддержка вательных шего профессионального пе-
молодежи, заинтересован- организаций дагогического образования,
ной в получении педагоги- а также по модернизирован-
ческой профессии и в ра- ным программам переподго-
боте в системе образо- товки и повышения квалифи-
вания; кации педагогических работ-
- меры социальной под- ников
держки молодых педагогов;
- развитие системы
наставничества;
- формирование регио-
нального целевого заказа
на подготовку современных
педагогических кадров

Обеспечение доступности качественного образования

5. Разработка (изменение) Управление 2013 число/удельный вес муници-
показателей оценки образования год пальных образований, в ко-
эффективности деятельно- г. Таганрога торых оценка деятельности
сти муниципальных орга- образовательных организаций
низаций общего образова- общего образования, их ру-
ния, их руководителей ководителей и основных ка-
тегорий работников осуще-
ствляется на основании по-
казателей оценки эффектив-
ности деятельности,
- 100 процентов до конца
2014 года

Мониторинг и сравнитель- Управление 2013- отношение среднего балла
ный анализ результатов образования 2018 единого государственного
ЕГЭ образовательных г. Таганрога годы экзамена (в расчете на 1
организаций общего обра- предмет) лучших результатов
зования города Таганрога единого государственного
экзамена к среднему баллу
единого государственного
экзамена (в расчете на 1
предмет) с худшими резуль-
татами единого государ-
ственного экзамена - 1,58
процентов до конца 2018
года

Выявление и распростра- Управление 2015-
нение лучшего опыта рабо- образования 2018
ты образовательных орга- г. Таганрога, год
низаций общего образова- руководители
ния города Таганрога, общеобразо-
добивающихся высоких вательных
образовательных резуль- организаций,
татов научно-мето-
дический
центр

Введение эффективного контракта в общем образовании

6. Разработка на основе отдел обра- 2013- отношение среднемесячной
региональных моделей зования, 2014 заработной платы педагоги-
"эффективного контракта" Управление годы ческих работников образо-
в общем образовании и образования вательных организаций
апробация муниципальных г. Таганрога, общего образования к сред-
моделей "эффективного руководители немесячной заработной пла-
контракта" в общем обра- общеобразо- те в Ростовской области -
зовании вательных 100 процентов в 2013-2018
организаций годах

Реализация моделей Управление 2013-
"эффективного контракта" образования 2018
в общем образовании в г. Таганрога, годы
образовательных органи- руководители
зациях общего образова- общеобразо-
ния города Таганрога в вательных
штатном режиме организаций

Освоение дополнительных Управление 2013-
расходов на повышение образования 2018
оплаты труда педагогиче- г. Таганрога, годы
ских работников общеоб- руководители
разовательных организа- общеобразо-
ций в соответствии с вательных
Указом Президента Рос- организаций
сийской Федерации от
07.05.2012 № 597 "О
мероприятиях по реализа-
ции государственной
социальной политики"

Приведение в соответст- Управление 2014 локальные акты муниципаль-
вие нормативных актов образования год ных организаций общего
образовательных организа- г. Таганрога, образования
ций общего образования руководители
города Таганрога, режима общеобразо-
работы педагогических вательных
работников в соответст- организаций
вие с изменениями, вне-
сенными в Приказ Минобр-
науки России от
24.12.2010 № 2075 "О
продолжительности рабо-
чего времени (норме часов
педагогической работы за
ставку заработной платы)
педагогических работни-
ков)" образования на
основании показателей эф-
фективности

7. Разработка на основе ме- Управление 2013 отношение среднемесячной
тодических рекомендаций образования год заработной платы педагоги-
министерства общего и г. Таганрога ческих работников образова-
профессионального образо- тельных организаций
вания Ростовской области общего образования к сред-
по стимулированию руково- немесячной заработной пла-
дителей образовательных те в Ростовской области -
организаций общего обра- 100 процентов;
зования и принятие муни- удельный вес численности
ципальных нормативных учителей в возрасте до 30
актов, устанавливающих лет в общей численности
механизмы стимулирования учителей образовательных
руководителей образова- организаций общего образо-
тельных организаций об- вания - 24 процента до кон-
щего образования города ца 2018 года
Таганрога, направленных
на установление взаимо-
связи между показателями
качества предоставляемых
муниципальных услуг
учреждением и эффектив-
ностью деятельности
руководителя образова-
тельного учреждения
общего образования

Проведение работы по Управление 2013-
заключению трудовых образования 2018
договоров с руководите- г. Таганрога годы
лями муниципальных орга-
низаций общего образова-
ния города Таганрога в
соответствии с утвержден-
ной региональными
нормативными актами
типовой формой договора

8. Информационное сопровож- Управление 2013- Размещение информации в
дение муниципальных меро- образования 2018 СМИ и сети Интернет
приятий по введению эф- г. Таганрога, годы
фективного контракта в руководители
образовательных организа- общеобразо-
циях общего образования вательных
города Таганрога (органи- организаций
зация проведения разъяс-
нительной работы в трудо-
вых коллективах, публика-
ции в средствах массовой
информации, проведение
семинаров и другие меро-
приятия)

Представление данных в Управление 2015 отчеты по внедрению эффек-
министерство общего и образования и тивного контракта
профессионального образо- г. Таганрога, 2017
вания Ростовской области руководители годы
для проведения региональ- общеобразо-
ного и федерального мони- вательных
торингов влияния внедре- организаций
ния эффективного контрак-
та в образовательных ор-
ганизациях общего образо-
вания Ростовской области
на качество образова-
тельных услуг общего
образования и удовлетво-
ренности населения каче-
ством общего образования


5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ


Наименование Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты
показателей измере- год год год год год год
ния

1. Отношение среднего процент 1,70 1,69 1,68 1,66 1,64 1,58 улучшатся результаты
балла единого государ- выпускников в обра-
ственного экзамена (в зовательных органи-
расчете на 1 предмет) зациях общего обра-
лучших результатов еди- зования Ростовской
ного государственного области, в первую
экзамена к среднему очередь тех учрежде-
баллу единого государ- ний, выпускники
ственного экзамена (в которых показывают
расчете на 1 предмет) с низкие результаты
худшими результатами единого государст-
единого государственно- венного экзамена
го экзамена - 1,58 про-
цента до конца 2018
года

2. Удельный вес численно- процент 14,0 15,0 17,0 19,0 21,0 24 численность молодых
сти учителей в возрас- учителей в возрасте
те до 30 лет в общей до 30 лет будет со-
численности учителей ставлять не менее 24
образовательных орга- процентов общей чис-
низаций общего образо- ленности учителей
вания города Таганрога образовательных
организаций общего
образования города
Таганрога

3. Отношение среднемесяч- процент 100 100 100 100 100 100 среднемесячная зара-
ной заработной платы ботная плата педаго-
педагогических работ- гических работников
ников образовательных образовательных
организаций общего организаций общего
образования города образования города
Таганрога к среднеме- Таганрога составит
сячной заработной пла- не менее 100 процен-
те в Ростовской области тов среднемесячной
заработной платы в
Ростовской области

4. Число/удельный вес процен- 100 100 100 100 100 100 во всех муниципаль-
муниципальных образо- тов ных общеобразова-
вательных организаций тельных организациях
общего образования общего образования,
города Таганрога, в подведомственных
которых оценка дея- Управлению образова-
тельности общеобразо- ния города Таганро-
вательных организаций, га, будет внедрена
их руководителей осу- система оценки дея-
ществляется на основа- тельности образова-
нии показателей эффек- тельных организаций
тивности деятельности общего


III. ИЗМЕНЕНИЯ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ДЕТЕЙ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА
К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей города Таганрога включает в себя:
- разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
- совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
- распространение муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
- внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей;
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 85 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования.
Не менее 50 процентов детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.
Увеличится количество мероприятий, проводимых с детьми в возрасте 5-18 лет.
Возрастет удовлетворенность населения качеством услуг организаций дополнительного образования детей.
Повысится статус педагогического работника дополнительного образования детей.

3. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СИСТЕМЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ГОРОДА ТАГАНРОГА


Наименование показателей Единица 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
измере- год год год год год год год
ния

1. Численность детей и молодежи человек 30314 29967 29970 30176 30798 31433 32311
5-18 лет

2. Доля детей, охваченных обра- процен- 58 61 64 67 70 75 85
зовательными программами тов
дополнительного образования
детей, в общей численности
детей и молодежи 5-18 лет

3. Численность педагогических человек 278 193 168 170 170 170 170
работников муниципальных
организаций дополнительного
образования детей, всего

из них:

ведомственной принадлежности человек 278 193 168 170 170 170 170
Управления образования г.
Таганрога

4. Численность учащихся, полу- человек 2021 2212 2224 2241 2249 2250 2250
чающих дополнительное обра-
зование в сфере культуры и
искусства

5. Численность учащихся, полу- человек 4607 4703 4717 4747 4779 4809 4839
чающих дополнительное обра-
зование в сфере физической
культуры


4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ


Наименование мероприятий Ответственные Сроки Показатели
исполнители реали-
зации

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей

1. Расширение комплекса мероприятий Управление 2014- охват детей в возрасте
по развитию дополнительного образования 2015 5-18 лет программами
образования детей, предусматри- г. Таганрога, годы дополнительного образо-
вающего: Управление вания - не менее 85 про-
формирование муниципального культуры центов до конца 2018
задания на услуги дополнительно- г. Таганрога, года
го образования детей и финансо- Комитет по
вое обеспечение его реализации; физической
формирование муниципального культуре и
задания на услуги дополнительно- спорту
го образования детей в сфере г. Таганрога
культуры и искусства и финансо-
вое обеспечение его реализации;
формирование муниципального
задания на услуги дополнительно-
го образования детей в сфере
физической культуры;
формирование эффективной сети
организаций дополнительного
образования детей, обеспечение
сетевого взаимодействия, инте-
грации ресурсов школ, организа-
ций дополнительного образования
детей различной ведомственной
принадлежности, негосударствен-
ного сектора; обновление содер-
жания программ и технологий до-
полнительного образования детей;
развитие инфраструктуры,
в том числе исследовательской и
конструкторской деятельности;
информирование потребителей
услуг, обеспечение прозрачности
деятельности организаций, модер-
низация системы организации лет-
него образовательного отдыха
детей

Организация мониторинга и предос- Управление 2014- аналитические материалы
тавление информации в министерст- образования 2018 по результатам монито-
во общего и профессионального г. Таганрога годы ринга
образования Ростовской области
о реализации программ (проектов)
развития дополнительного образо-
вания детей в городе Таганроге

2. Приведение условий организаций Управление 2013- издание распорядительных
дополнительного образования образования 2015 документов Управления
детей в соответствие с обновлен- г. Таганрога, годы образования г. Таганро-
ными документами, регулирующими Управление га, Управления культуры
требования к условиям организа- культуры г. Таганрога, Комитета
ции образовательного процесса г. Таганрога, по физической культуре и
(по мере принятия нормативных Комитет по спорту г. Таганрога,
актов) физической органов местного само-
культуре и управления в части при-
спорту ведения условий органи-
г. Таганрога заций дополнительного
образования детей в
соответствие с обновлен-
ными документами, регу-
лирующими требования к
условиям организации
образовательного процес-
са

Мероприятия по созданию условий Управление 2015 нормативные акты Упра-
для развития инфраструктуры до- образования год вления образования
полнительного образования и досу- г. Таганрога г. Таганрога
га детей при застройке террито-
рий, в том числе принятие соот-
ветствующих нормативных актов в
соответствии с компетенцией

3. Распространение современных Управление 2015- охват детей в возрасте
региональных и муниципальных образования 2017 5-18 лет программами
моделей организации дополнитель- г. Таганрога годы дополнительного образо-
ного образования детей вания - не менее 85 про-
центов до конца 2018
года

Обеспечение повышения квалифика- Управление 2015- доля педагогических и
ции руководителей и педагогов ор- образования 2017 руководящих работников
ганизаций дополнительного г. Таганрога, годы организаций дополнитель-
образования детей города Таган- Управление ного образования детей,
рога культуры прошедших повышение ква-
г. Таганрога лификации, от общего
числа педагогических и
руководящих работников
организаций дополнитель-
ного образования детей -
не менее 80 процентов до
конца 2018 года

4. Разработка и внедрение показате- Управление 2013- число учреждений допол-
лей оценки эффективности деятель- образования 2014 нительного образования,
ности подведомственных муници- г. Таганрога, годы в которых оценка дея-
пальных организаций дополнитель- Управление тельности организаций
ного образования детей, их руко- культуры дополнительного образо-
водителей и основных категорий г. Таганрога, вания детей, их руково-
работников, в том числе в связи Комитет по дителей и основных кате-
с использованием для дифференциа- физической горий работников осуще-
ции заработной платы педагогиче- культуре и ствляется на основании
ских работников спорту показателей эффективнос-
г. Таганрога ти деятельности муници-
пальных организаций до-
полнительного образова-
ния детей - 100 процен-
тов до конца 2014 года

Участие в областном конкурсе Управление 2015 Итоги областного конкур-
дополнительного образования детей образования год са организаций дополни-
на получение гранта Губернатора г. Таганрога, тельного образования
Ростовской области руководители детей на получение гран-
организаций та Губернатора Ростов-
дополнитель- ской области
ного образо-
вания детей

Создание условий для развития молодых талантов и детей
с высокой мотивацией к обучению

5. Участие в реализации региональ- Управление 2013- удельный вес численности
ных и муниципальных программ образования 2018 обучающихся по програм-
(проектов) системы выявления и г. Таганрога, годы мам общего образования,
поддержки одаренных детей и Управление участвующих в олимпиадах
талантливой молодежи в рамках культуры и конкурсах различного
реализации Концепции общенацио- г. Таганрога уровня, в общей числен-
нальной системы выявления и раз- ности обучающихся по
вития молодых талантов программам общего обра-
зования - не менее 50
процентов до конца 2018
года

Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей

6. Разработка и апробация моделей Управление 2013 отношение среднемесячной
эффективного контракта в дополни- образования год заработной платы педаго-
тельном образовании детей г. Таганрога, гических работников му-
Управление ниципальных организаций
культуры дополнительного образо-
г. Таганрога вания детей к среднеме-
сячной заработной плате
в Ростовской области -
100 процентов до конца
2018 года

Внедрение апробированных моделей Управление 2014- методические рекоменда-
"эффективного контракта" в допол- образования 2016 ции по внедрению апроби-
нительном образовании детей г. Таганрога, годы рованных моделей эффек-
Управление тивного контракта в
культуры дополнительном образова-
г. Таганрога нии детей

Поэтапное повышение заработной Управление 2013- отношение среднемесячной
платы педагогических работников образования 2018 заработной платы педаго-
организаций дополнительного г. Таганрога, годы гических работников
образования детей Управление муниципальных организа-
культуры ций дополнительного
г. Таганрога, образования детей к
Комитет по среднемесячной заработ-
физической ной плате в Ростовской
культуре и области - 100 процентов
спорту до конца 2018 года
г. Таганрога

Освоение дополнительных расходов Управление 2013- Областной закон об об-
на повышение оплаты труда педаго- образования 2018 ластном бюджете на теку-
гических работников образователь- г. Таганрога, годы щий финансовый год и на
ных организаций дополнительного Управление плановый период;
образования детей культуры постановления Правитель-
г. Таганрога, ства Ростовской области
Комитет по об утверждении соответ-
физической ствующих областных дол-
культуре и госрочных целевых про-
спорту грамм;
г. Таганрога нормативные правовые
акты Администрации горо-
да Таганрога

7. Разработка и утверждение на Управление 2014- утверждение распоряди-
основе методических рекомендаций образования 2015 тельным актом Управления
министерства общего и профессио- г. Таганрога, годы образования г. Таганро-
нального образования Ростовской Управление га, Управления культуры
области нормативных актов по сти- культуры г. Таганрога показателей
мулированию руководителей образо- г. Таганрога эффективности деятельно-
вательных организаций дополни- сти подведомственных
тельного образования детей, на- организаций дополнитель-
правленных на установление ного образования и пока-
взаимосвязи между показателями зателей эффективности
качества предоставляемых муници- деятельности руководите-
пальных услуг организацией и эф- лей
фективностью деятельности руково-
дителя образовательной организа-
ции дополнительного образования
детей

Проведение работы по заключению Управление 2013- мониторинг результатов
трудовых договоров с руководите- образования 2018 организации заключения
лями муниципальных организаций г. Таганрога, годы дополнительных соглаше-
дополнительного образования детей Управление ний к трудовому договору
в соответствии с типовой формой культуры (новых трудовых догово-
договора г. Таганрога ров) к 2018 году - 100
процентов

8. Информационное сопровождение ме- Управление 2013 - размещение информации в
роприятий по введению эффективно- образования 2018 СМИ и сети Интернет
го контракта в дополнительном об- г. Таганрога, годы
разовании детей (организация про- Управление
ведения разъяснительной работы в культуры
трудовых коллективах, публикации г. Таганрога
в средствах массовой информации,
проведение семинаров и другие
мероприятия)


5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ


Наименование Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты
показателей измере- год год год год год год
ния

1. Охват детей в возрасте процент 61 64 67 70 75 85 не менее 85
5-18 лет программами процентов детей
дополнительного обра- в возрасте от 5
зования (удельный вес до 18 лет будут
численности детей, получать услуги
получающих услуги дополнительного
дополнительного обра- образования
зования, в общей чис-
ленности детей в воз-
расте 5-18 лет)

2. Удельный вес численно- процент 45 46 47 48 49 50 увеличится доля
сти обучающихся по про- обучающихся по
граммам общего образо- программам
вания, участвующих в общего образо-
олимпиадах и конкурсах вания, участ-
различного уровня, в вующих в олим-
общей численности пиадах и кон-
обучающихся по програм- курсах различ-
мам общего образования ного уровня

3. Отношение среднемесяч- процент 75 80 85 90 95 100 во всех органи-
ной заработной платы зациях дополни-
педагогических работ- тельного образо-
ников муниципальных вания детей го-
организаций дополни- рода Таганрога
тельного образования будет обеспечен
детей к среднемесячной переход на эф-
заработной плате в фективный конт-
Ростовской области ракт с педагоги-
ческими работни-
ками, среднеме-
сячная заработ-
ная плата педа-
гогов дополни-
тельного образо-
вания детей в
2018 году соста-
вит 100 процен-
тов среднемесяч-
ной заработной
платы учителей в
Ростовской
области


ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"
ГОРОДА ТАГАНРОГА, МЛН. РУБЛЕЙ
(в ред. постановления Администрации г. Таганрога
от 10.09.2014 № 2836)

Наименование мероприятия
2013 год <*>
2014 год <*>
2015 год <*>
2016 год <**>
2017 год <**>
2018 год <**>
консолидированный бюджет муниципального образования
планируемые внебюджетные средства
дополнительная потребность
консолидированный бюджет муниципального образования
планируемые внебюджетные средства
дополнительная потребность
консолидированный бюджет муниципального образования
планируемые внебюджетные средства
дополнительная потребность
потребность
потребность
потребность
Дошкольное образование
64,1
0,9
37,0
586,5
1,2
200,7
196,3
3,8
753,5
445,7
378,0
409,9
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
41,5
0,1
0,1
525,0
1,2
135,4
162,8
3,0
654,5
286,8
186,1
186,1
1. Внесение изменений в Долгосрочную целевую программу Управления образования г. Таганрога на 2010-2015 годы в части включения мероприятий по развитию дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Организация сбора и представления в соответствии с регламентом информации о реализации в г. Таганроге программ (проектов) развития дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, а также вариативных форм дошкольного образования, в том числе:
41,5
0,1
0,1
525,0
1,2
134,5
162,8
3,0
654,0
286,8
186,1
186,1
Строительство зданий дошкольных образовательных организаций
11,8
-
-
401,8
-
25,8
160,5
-
441,6
176,4
176,4
176,4
Капитальный ремонт зданий дошкольных образовательных организаций
12,3
-
-
-
-
72,2
-
-
-
90,0
-
-
Создание дополнительных дошкольных мест в группах полного дня в муниципальных дошкольных образовательных организациях, организациях общего и дополнительного образования
11,8
0,1
-
121,9
0,2
11,0
-
0,5
22,0
-
-
-
Создание дополнительных дошкольных мест в семейных дошкольных группах, функционирующих в качестве структурных подразделений муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
0,8
-
-
1,0
0,1
-
2,0
0,2
-
1,8
1,8
1,8
Возврат в систему дошкольного образования ранее переданных зданий детских садов
-
-
-
-
-
12,7
-
-
135,0
-
-
-
Создание групп кратковременного пребывания на имеющихся площадях муниципальных образовательных организаций (дошкольных образовательных организаций, организаций общего и дополнительного образования)
0,1
-
-
0,3
0,1
-
0,3
0,1
-
-
-
-
Оснащение оборудованием и инвентарем дошкольных образовательных организаций, вводимых в эксплуатацию после реконструкции, строительства
4,7
-
-
-
0,8
17,1
-
2,2
49,4
18,2
7,7
7,7
Организация и проведение комплекса мероприятий, направленных на поддержание и улучшение системы обеспечения пожарной безопасности муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
-
-
0,1
-
-
0,4
-
-
0,9
0,4
0,2
0,2
3. Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения, в том числе:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования, в том числе:
-
-
-
-
-
0,9
-
-
0,5
-
-
-
Финансовое обеспечение получения детьми дошкольного образования в негосударственных дошкольных образовательных организациях в размере, необходимом для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования в части финансирования расходов на оплату труда педагогических работников, расходов на учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы в соответствии с нормативами, установленными для муниципальных образовательных организаций
-
-
-
-
-
0,9
-
-
0,5
-
-
-
Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных образовательных организаций на территории города Таганрога, в части предоставления помещения на специальных условиях
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Разработка нормативных правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса в муниципальных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5. Разработка и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования, в том числе:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Обеспечение реализации требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Разработка основных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Организация дошкольного образования, соответствующего требованиям к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействию педагога с детьми, направленному на развитие способностей, стимулирующему инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования, в том числе:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки для руководящих и педагогических работников дошкольных образовательных организаций
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования, в том числе:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Разработка на основе федеральных методик показателей оценки эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Проведение мониторингов, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования в городе Таганроге
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Формирование муниципальных заданий для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
22,6
0,8
36,9
61,5
-
65,3
33,5
0,8
99,0
158,9
191,9
223,8
8. Разработка механизмов внедрения эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования, в том числе:
22,6
0,8
36,9
61,5
-
65,3
33,5
0,8
99,0
158,9
191,9
223,8
Обеспечение соблюдения требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Апробация моделей реализации эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании в дошкольных образовательных организациях города Таганрога
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
22,6
0,8
36,9
61,5
-
65,3
33,5
0,8
99,0
158,9
191,9
223,8
9. Разработка механизмов внедрения эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования, в том числе:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
10. Разработка методических рекомендаций (на основе федеральных методических рекомендаций) для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
11. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта, в том числе:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, размещение на сайтах органов местного самоуправления и сайтах дошкольных образовательных организаций, проведение семинаров и другие мероприятия)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик. Организация сбора и представления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями с министерством общего и профессионального образования Ростовской области
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
ВСЕГО
64,1
0,9
37,0
586,5
1,2
200,7
196,3
3,8
753,5
445,7
378,0
409,9
В том числе расходы на повышение заработной платы педагогических работников
22,6
0,8
36,9
61,5
-
65,3
33,5
0,8
99,0
158,9
191,9
223,8
Общее образование
105,4
10,9
125,5
102,1
-
188,0
127,2
11,5
201,5
434,0
516,8
611,0
Достижение новых качественных образовательных результатов
61,1
-
73,0
57,1
-
65,4
65,6
-
-
90,0
81,7
86,4
1. Обеспечение условий для поэтапного внедрения в образовательных организациях общего образования города Таганрога федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, в том числе:
61,1
-
73,0
57,1
-
65,4
65,6
-
-
90,0
81,7
86,4
Поэтапное введение в образовательных организациях общего образования города Таганрога федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Поэтапное введение федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования в 5-8 классах в образовательных организациях общего образования города Таганрога
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Реализация мероприятий по оснащению образовательных организаций общего образования города Таганрога в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, в том числе:
20,5
-
-
22,1
-
-
22,7
-
-
24,4
25,5
27,7
Школьной мебелью
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1,0
1,5
2,5
Учебно-лабораторным и учебно-наглядным оборудованием
4,3
-
-
3,9
-
-
4,2
-
-
3,5
4,0
4,5
Компьютерным и мультимедийным оборудованием и программным обеспечением
16,2
-
-
18,2
-
-
18,5
-
-
19,4
19,4
20,0
Спортивным оборудованием и инвентарем
-
-
-
-
-
-
-
-
-
0,5
0,6
0,7
Обеспечение обучающихся организаций общего образования города Таганрога бесплатными учебниками в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования
17,7
-
-
20,6
-
-
20,2
-
-
21,3
22,3
23,4
Обеспечение повышения квалификации педагогических и управленческих кадров организаций общего образования города Таганрога в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Проведение комплекса мероприятий по обеспечению пожарной и антитеррористической безопасности организаций общего образования города Таганрога
6,0
-
-
4,3
-
-
6,0
-
-
8,0
9,0
10,0
Проведение комплекса мероприятий по обеспечению пожарной и антитеррористической безопасности организаций общего образования города Таганрога в соответствии с федеральными требованиями
16,9
-
73,0
10,1
-
65,4
16,7
-
-
36,3
24,9
25,3
Проведение комплекса мероприятий по капитальному и текущему ремонту образовательных организаций общего образования города Таганрога
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Распределение бюджетных ассигнований на выполнение муниципального задания в соответствии с нормативом подушевого финансирования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Внедрение в образовательных организациях общего образования города Таганрога методологии и инструментария, разработанного Минобрнауки России, для мониторинга готовности обучающихся к освоению основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся основной школы (8-й класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Проведение сбора и обработки первичных данных, подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Участие обучающихся организаций общего образования в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5. Проведение апробации разработанных министерством общего и профессионального образования Ростовской области региональных методических рекомендаций по корректировке образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников в организациях общего образования города Таганрога
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Подготовка и переподготовка педагогических кадров в организациях общего образования города Таганрога
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6. Участие в реализации региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования
Меры социальной поддержки молодых педагогов
Развитие системы наставничества
Формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров
Обеспечение доступности качественного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7. Разработка (изменение) показателей оценки эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8. Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ образовательных организаций общего образования города Таганрога
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9. Выявление и распространение лучшего опыта работы образовательных организаций общего образования города Таганрога, добивающихся высоких образовательных результатов
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Введение эффективного контракта в общем образовании
44,3
10,9
52,5
45,0
-
122,6
61,6
11,5
201,5
344,0
435,1
524,6
10. Разработка на основе региональных моделей эффективного контракта в общем образовании и апробация муниципальных моделей эффективного контракта в общем образовании
44,3
10,9
52,5
45,0
-
122,6
61,6
11,5
201,5
344,0
435,1
524,6
11. Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании в образовательных организациях общего образования города Таганрога в штатном режиме
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
12. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в том числе из:
44,3
10,9
52,5
45,0
-
122,6
61,6
11,5
201,5
344,0
435,1
524,6
Областного бюджета
43,8
-
51,1
44,7
-
120,7
60,5
-
199,2
328,2
417,8
504,9
Местного бюджета
0,5
-
1,4
0,3
-
1,9
1,1
-
2,3
3,8
4,3
4,7
Внебюджетных источников
-
10,9
-
-
-
-
-
11,5
-
12,0
13,0
15,0
13. Приведение нормативных актов образовательных организаций общего образования города Таганрога, а также режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24.12.2010 № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников"
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
14. Разработка на основе методических рекомендаций министерства общего и профессионального образования Ростовской области по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования и принятие муниципальных нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей образовательных организаций общего образования города Таганрога, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых учреждением муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательного учреждения общего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
15. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования города Таганрога в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
16. Информационное сопровождение муниципальных мероприятий по введению эффективного контракта в образовательных организациях общего образования города Таганрога (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
17. Предоставление данных в министерство общего и профессионального образования Ростовской области для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта в образовательных организациях общего образования Ростовской области на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
ВСЕГО
105,4
10,9
125,5
102,1
-
188,0
127,2
11,5
201,5
434,0
516,8
611,0
В том числе расходы на повышение заработной платы педагогических работников
44,3
10,9
52,5
45,0
-
122,6
61,6
11,5
201,5
344,0
435,1
524,6
Дополнительное образование
4,4
1,3
0,6
6,7
0,6
10,9
3,1
1,3
29,0
49,5
72,5
88,3
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
0,6
0,6
0,6
0,6
0,6
0,6
0,6
0,6
0,6
0,8
1,0
1,2
1. Расширение комплекса мероприятий по развитию дополнительного образования детей, предусматривающего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Формирование муниципального задания на услуги дополнительного образования детей и финансовое обеспечение его реализации
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Формирование муниципального задания на услуги дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства и финансовое обеспечение его реализации
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Формирование муниципального задания на услуги дополнительного образования детей в сфере физической культуры
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Формирование эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечение сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Обновление содержания программ и технологий дополнительного образования детей












Развитие инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Информирование потребителей услуг
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Обеспечение прозрачности деятельности организаций
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Модернизация системы организации летнего образовательного отдыха детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Организация мониторинга и представление информации в министерство общего и профессионального образования Ростовской области о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей в городе Таганроге
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Приведение условий организаций дополнительного образования детей в соответствие с документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Мероприятия по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий, в том числе принятие нормативных актов в соответствии с компетенцией
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6. Обеспечение повышения квалификации руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей города Таганрога
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7. Разработка и внедрение показателей оценки эффективности деятельности муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8. Участие в областном конкурсе дополнительного образования детей на получение гранта Губернатора Ростовской области
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9. Участие в реализации региональных и муниципальных программ (проектов) системы выявления и поддержки одаренных детей и талантливой молодежи в рамках реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов
0,6
0,6
0,6
0,6
0,6
0,6
0,6
0,6
0,6
0,8
1,0
1,2
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
3,8
0,7
-
6,1
-
10,3
2,5
0,7
28,4
48,7
71,5
87,1
10. Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
3,8
0,7
-
6,1
-
10,3
2,5
0,7
28,4
48,7
71,5
87,1
11. Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
12. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей, в том числе из:
3,8
0,7
-
6,1
-
10,3
2,5
0,7
28,4
48,7
71,5
87,1
Местного бюджета в части полномочий Управления образования г. Таганрога
0,1
0,7
-
4,2
-
10,3
0,6
0,7
23,0
34,7
49,0
58,8
Местного бюджета в части полномочий Комитета по физической культуре и спорту г. Таганрога
0,5
-
-
1,9
-
-
1,9
-
5,4
14,0
22,5
28,3
Областного бюджета в части полномочий Управления культуры г. Таганрога
3,2
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
13. Разработка и утверждение на основе методических рекомендаций министерства общего и профессионального образования Ростовской области нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
14. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
15. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
ВСЕГО
4,4
1,3
0,6
6,7
0,6
10,9
3,1
1,3
29,0
49,5
72,5
88,3
В том числе расходы на повышение заработной платы педагогических работников
3,8
0,7
-
6,1
-
10,3
2,5
0,7
28,4
48,7
71,5
87,1
ИТОГО
173,9
13,1
163,1
695,3
1,8
399,6
326,6
16,6
984,0
929,2
967,3
1109,2
В том числе расходы на повышение заработной платы педагогических работников
70,7
12,4
89,4
112,6
-
198,2
97,6
13,0
328,9
551,6
698,5
835,5

--------------------------------
<*> Объемы финансирования за счет консолидированного бюджета на 2013-2015 годы указаны в соответствии с Решением Городской Думы города Таганрога от 26.12.2012 № 512 "О бюджете муниципального образования "Город Таганрог" на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов" и утвержденными долгосрочными целевыми программами органов местного самоуправления.
Средства на обеспечение дополнительной потребности на реализацию мероприятий "дорожной карты" будут включены в расходы бюджета на 2013 год при подготовке Решения Городской Думы города Таганрога о внесении изменений в Решение Городской Думы города Таганрога "О бюджете муниципального образования "Город Таганрог" на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов" и учтены на 2014-2018 годы при формировании Решений Городской Думы города Таганрога о бюджете муниципального образования на очередной финансовый год и на плановый период.
<**> Объемы финансирования на 2016-2018 годы определены методом экспертных оценок. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников на 2014-2015 годы производилось на основании расчета необходимого годового фонда оплаты труда, полученного исходя из планируемой среднесписочной численности и уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников, соответствующего Указам Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 01.06.2012 № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы", предусмотренного в консолидированном бюджете муниципального образования объема денежных средств на выплату заработной платы и расчетной доли расходов на заработную плату соответствующей категории педагогических работников в общих расходах по фонду оплаты труда. Расчет производился по всем муниципальным образовательным организациям г. Таганрога. Темпы поэтапного повышения заработной платы педагогических работников организаций дошкольного, общего и дополнительного образования детей приняты на уровне показателей, утвержденных Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 № 2620-р, постановлением Правительства Ростовской области от 12.11.2012 № 986 "О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников" и постановлением Администрации города Таганрога от 18.12.2012 № 4510 "О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников". Объемы потребности в финансовых средствах на указанные цели на 2016-2018 годы определены расчетным путем дополнительно к фонду оплаты труда, учтенному в бюджете 2015 года.
Объем средств на реализацию мероприятия "Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования" рассчитан исходя из количества и стоимости дошкольных мест в группах полного дня, в семейных дошкольных группах, в группах кратковременного пребывания, стоимости оборудования и инвентаря, необходимого для оснащения вводимых в эксплуатацию после реконструкции, строительства дошкольных образовательных организаций, а также объема средств на финансовое обеспечение расширения сети дошкольных образовательных организаций, по формуле:

V = V1 + V2 + V3,

где V1 - объем средств, необходимый для создания дополнительных дошкольных мест в группах полного дня в муниципальных дошкольных образовательных организациях, организациях общего и дополнительного образования, исчисленный исходя из примерной стоимости в расчете на 1 ребенка - 126,6 тыс. рублей и количества мест на 2013-2015 годы (200, 40 и 40 соответственно);
V2 - объем средств, необходимый для создания дополнительных дошкольных мест в семейных дошкольных группах, функционирующих в качестве структурных подразделений муниципальных дошкольных образовательных организаций, исчисленный исходя из примерной стоимости в расчете на 1 ребенка - 72,3 тыс. рублей и количества мест на 2013-2018 годы (20, 14, 53, 25, 25 и 25 соответственно);
V3 - объем средств, необходимый для создания групп кратковременного пребывания на имеющихся площадях муниципальных образовательных организаций, (дошкольных образовательных организаций, организаций общего и дополнительного образования), исчисленный исходя из примерной стоимости в расчете на 1 ребенка - 12,6 тыс. рублей и количества мест на 2013-2015 годы (20, 20 и 20 соответственно).

Заместитель главы Администрации
города Таганрога - управляющий делами
А.Б.ЗАБЕЖАЙЛО


------------------------------------------------------------------