Постановление Правительства РО от 16.12.2013 N 770 "О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 27.10.2011 N 91"



ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2013 г. № 770

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.10.2011 № 91

Во исполнение постановления Правительства Ростовской области от 19.09.2013 № 579 "О правовых актах органов исполнительной власти Ростовской области" и в целях совершенствования правотворческой деятельности министерства труда и социального развития Ростовской области Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Ростовской области от 27.10.2011 № 91 "Об утверждении Положения о министерстве труда и социального развития Ростовской области" изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.

Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Постановление вносит
министерство труда
и социального развития
Ростовской области





Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 16.12.2013 № 770

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.10.2011 № 91
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

1. В разделе 2:
1.1. Подпункт 2.2.1 пункта 2.2 изложить в редакции:
"2.2.1. Издавать в пределах своей компетенции правовые акты, имеющие нормативный характер, в форме постановлений, а также правовые акты по оперативным и другим текущим вопросам, не имеющие нормативного характера, в форме распоряжений и приказов.".
2. В разделе 3:
2.1. Подпункт 3.2.9 пункта 3.2 изложить в редакции:
"3.2.9. Подписывает в пределах своей компетенции постановления, приказы и распоряжения, организует и проверяет их исполнение.".

Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
В.В.СЕЧКОВ


------------------------------------------------------------------