По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление Администрации г. Ростова н/Д от 06.05.2013 N 482 "О признании утратившими силу отдельных правовых актов"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2013 г. № 482
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
В соответствии со ст. 48 Устава города Ростова-на-Дону и в целях приведения отдельных правовых актов Администрации города Ростова-на-Дону в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Признать утратившими силу следующие правовые акты Администрации города Ростова-на-Дону:
1.1. постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 16.11.1999 № 2632 "Об образовании городской межведомственной комиссии по охране труда";
1.2. постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 24.12.2002 № 2675 "О внесении изменений в постановление Мэра города от 16.11.1999 № 2632 "Об образовании городской межведомственной комиссии по охране труда";
1.3. постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 27.04.2006 № 455 "О создании городской межведомственной комиссии по организации взаимодействия территориальных государственных органов и Администрации города Ростова-на-Дону при осуществлении мониторинга трудового законодательства";
1.4. постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 27.10.2009 № 875 "О внесении изменений в постановление Мэра города от 27.04.2006 № 455 "О создании городской межведомственной комиссии по организации взаимодействия территориальных государственных органов и Администрации города Ростова-на-Дону при осуществлении мониторинга трудового законодательства";
1.5. распоряжение Мэра города Ростова-на-Дону от 26.05.2009 № 185 "Об утверждении Административного регламента отдела по труду № АР-020-16".
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города (по вопросам экономики) В.В. Золотухина.
Мэр
(глава Администрации) города
М.А.ЧЕРНЫШЕВ
Постановление вносит
Департамент экономики
города Ростова-на-Дону
------------------------------------------------------------------