АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШАХТЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июня 2013 г. № 3602

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ШАХТЫ ОТ 20.12.2012 № 6672 "О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ"

В целях приведения правовых актов города Шахты в соответствие с действующим законодательством и в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 23.04.2013 № 202 "О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 12.11.2012 № 986 "О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников" постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Шахты от 20.12.12 № 6672 "О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников" изменения согласно приложению к настоящему постановлению
2. Контроль за выполнением возложить на заместителя главы Администрации Медведева И.И.

Мэр города Шахты
Д.И.СТАНИСЛАВОВ
Постановление вносит
ДТСР города Шахты





Приложение
к постановлению
Администрации
города Шахты
от 14.06.2013 № 3602

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ШАХТЫ
ОТ 20.12.12Г. № 6672 "О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ"

1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Обеспечить поэтапное повышение уровня заработной платы отдельным категориям работников учреждений социальной сферы начиная с 2013 года и доведение соотношения средней заработной платы по Ростовской области к 2018 в соответствии со следующей динамикой:
1.1. Врачей учреждений здравоохранения, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), в 2013 году - 98,2 процента, в 2014 году - 102,3 процента, в 2015 году - 120,9 процента, в 2016 году - 139,4 процента, в 2017-2018 годах - до 200 процентов.
1.2. Среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2013-2015 годах - 66,6 процента, в 2016 году - 69,9 процента, в 2017-2018 годах - до 100 процентов.
Среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений социального обслуживания населения в 2013 - 63 процента, в 2014 году - 65 процентов, в 2015 году - 68,5 процента, в 2016 году - 79 процентов, в 2017-2018 годах - до 100 процентов.
1.3. Младшего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2013 году - 42,3 процента, в 2014 году - 51,7 процента, в 2015 году - 61,1 процента, в 2016 году - 70,4 процента, в 2017-2018 годах - до 100 процентов.
1.4. Педагогических работников образовательных учреждений общего образования в 2013-2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
1.5. Педагогических работников дошкольных образовательных учреждений общего образования в 2013-2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы в сфере общего образования по Ростовской области.
1.6. Педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в 2013 - до 75 процентов, в 2014 году - 80 процентов, в 2015 году - 85 процентов, в 2016 году - 90 процентов, в 2017 году - 95 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
1.7. Работников учреждений культуры в 2013 году - до 56,1 процента, в 2014 году - до 64,9 процента, в 2015 году - до 73,7 процента, в 2016 году - до 82,4 процентов; в 2017 году - до 91,2 процента, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
1.8. Довести до уровня средней заработной платы по Ростовской области среднюю заработную плату:
социальных работников учреждений социального обслуживания населения в 2013 году - 47,5 процента, в 2014 году - до 58,0 процента, в 2015 году - до 68,5 процента, в 2016 году - до 79,0 процента, в 2017 году - до 89,5 процента, в 2018 году - до 100 процентов.".

Руководитель
аппарата Администрации
В.В.ЧЕРЕДНИЧЕНКО


------------------------------------------------------------------