Решение Городской Думы г. Новочеркасска от 19.06.2013 N 389 "О внесении изменений в решение городской Думы от 04.03.2011 N 116 "О Реестре должностей муниципальной службы в городе Новочеркасске и о Порядке ведения реестра муниципальных служащих в городе Новочеркасске" "



ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА НОВОЧЕРКАССКА

РЕШЕНИЕ
от 19 июня 2013 г. № 389

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ
ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 04.03.2011 № 116 "О РЕЕСТРЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ НОВОЧЕРКАССКЕ
И О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В
ГОРОДЕ НОВОЧЕРКАССКЕ" (В РЕДАКЦИИ ОТ 01.02.2013 № 329)

В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с Уставом муниципального образования "Город Новочеркасск", в соответствии с Областными законами Ростовской области от 09.10.2007 № 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", от 09.10.2007 № 787-ЗС "О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Ростовской области", Уставом муниципального образования "Город Новочеркасск" Городская Дума решила:
1. Внести в приложение 1 "Реестр должностей муниципальной службы в городе Новочеркасске" к решению Городской Думы от 01.03.2011 № 116 "О Реестре должностей муниципальной службы в городе Новочеркасске и о Порядке ведения реестра муниципальных служащих в городе Новочеркасске" в (редакции решения Городской Думы от 01.02.2013 № 329) изменение - подпункт 2.3 раздела 2 "Перечень должностей муниципальной службы в аппарате Администрации города" изложить в новой редакции:
"2.3. Ведущая группа должностей:
Помощник (советник, консультант) главы Администрации города
Заместитель начальника отдела (службы)
Заведующий сектором (начальник сектора)
Главный бухгалтер.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию городской Думы "По местному самоуправлению и организационным вопросам" (председатель Андрющенко А.А.).

Председатель Городской Думы
В.Н.ЛУЧКИН

Мэр города Новочеркасска
В.В.КИРГИНЦЕВ


------------------------------------------------------------------