АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 сентября 2013 г. № 1013

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МЭРА ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ ОТ 28.11.2007 № 1241
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ТРАНСПОРТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ Г. РОСТОВА-НА-ДОНУ"

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (ред. от 07.05.2013), статьей 46 Устава города Ростова-на-Дону, в целях стабильного развития и сохранения кадров постановляю:
1. Внести в постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 28.11.2007 № 1241 "Об оплате труда работников муниципальных транспортных предприятий г. Ростова-на-Дону" следующие изменения:
1.1. наименование постановления после слова "предприятий" дополнить словами "и учреждений";
1.2. пункт 1 после слова "предприятий" дополнить словами "и учреждений";
1.3. пункт 2 после слова "предприятий" дополнить словами "и учреждений";
1.4. пункт 3 изложить в редакции:
"3. Установить для рабочих энергослужбы и рабочих, занятых эксплуатацией технических средств регулирования дорожного движения муниципальных предприятий и учреждений, коэффициент 1,22 к тарифной ставке первого разряда по оплате труда.";
1.5. пункт 4 после слова "предприятий" дополнить словами "и учреждений";
1.6. в приложении 1:
1.6.1. наименование после слова "предприятий" дополнить словами "и учреждений";
1.6.2. в разделе 1 "Общая часть":
1.6.2.1. в абзаце первом пункта 1.1 слова "на муниципальных предприятиях" заменить словами "в муниципальных предприятиях и учреждениях";
1.6.2.2. абзац второй пункта 1.1 после слова "предприятий" дополнить словами "и учреждений";
1.6.2.3. пункт 1.2 после слова "предприятий" дополнить словами "и учреждений";
1.6.2.4. пункт 1.4 изложить в редакции:
"1.4. Условия оплаты труда руководителей муниципальных предприятий транспорта устанавливаются в соответствии с постановлением Мэра города Ростова-на-Дону от 28.11.2008 № 1259 "Об оплате труда руководителей муниципальных предприятий города Ростова-на-Дону". Премирование руководителей муниципальных предприятий и учреждений производится в соответствии с постановлением Мэра города Ростова-на-Дону от 22.09.2006 № 1111 "Об утверждении Порядка премирования руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Ростова-на-Дону" (ред. от 21.07.2011) и распоряжением Администрации города Ростова-на-Дону от 21.10.2011 № 635 "Об утверждении показателей премирования руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Ростова-на-Дону" (ред. от 03.05.2012).";
1.6.2.5. дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:
"1.5. Дополнительные доходы муниципальных учреждений от оказания платных услуг направляются на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на их премирование.";
1.6.3. в разделе 2 "Тарифная система оплаты труда":
1.6.3.1. пункт 2.4 после слова "предприятий" дополнить словами "и учреждений";
1.6.3.2. пункт 2.7 после слова "предприятий" дополнить словами "и учреждений";
1.6.3.3. пункт 2.8 после слова "предприятий" дополнить словами "и учреждений";
1.6.3.4. абзац первый пункта 2.9 после слова "предприятия" дополнить словом ", учреждения";
1.6.3.5. абзац второй пункта 2.9 после слова "предприятия" дополнить словом ", учреждения";
1.6.4. в разделе 3 "Компенсационные выплаты":
1.6.4.1. в пункте 3.1:
а) в графе третьей пункта 4 таблицы после слов "на предприятии" дополнить словом ", в учреждении";
б) в графе третьей пункта 5 таблицы после слов "по предприятию" дополнить словом ", учреждению";
в) в примечании после слова "предприятия" дополнить словом ", учреждения";
1.6.4.2. в пункте 3.2:
а) абзац второй после слов "по предприятию" дополнить словом ", учреждению"; после слова "предприятия" дополнить словом ", учреждения";
б) абзац третий после слова "предприятия" дополнить словом ", учреждения";
1.6.5. в разделе 4 "Выплаты стимулирующего характера":
1.6.5.1. абзац первый после слова "предприятий" дополнить словом ", учреждений";
1.6.5.2. в пункте 4.1:
а) абзац первый после слова "предприятий" дополнить словом ", учреждений"; после слов "на предприятиях" дополнить словами ", в учреждениях";
б) абзац третий после слова "водителей" дополнить словами "(кроме водителей автобусов)";
в) абзац четвертый изложить в редакции:
"- для водителей автобусов - одиннадцати установленных тарифных ставок в год";
г) абзац шестой после слова "предприятием" дополнить словом ", учреждением";
1.6.5.3. пункт 4.2 признать утратившим силу;
1.6.5.4. абзац первый пункта 4.3 после слова "предприятий" дополнить словом ", учреждений"; после слов "на предприятиях" дополнить словами ", в учреждениях";
1.6.6. в разделе 5 "Выплаты социального характера":
1.6.6.1. абзац первый после слова "предприятий" дополнить словом ", учреждений"; после слов "на предприятиях" дополнить словами ", в учреждениях";
1.6.7. в приложении к Положению по оплате труда работников муниципальных транспортных предприятий г. Ростова-на-Дону:
1.6.7.1. наименование приложения после слова "предприятий" дополнить словами "и учреждений";
1.6.7.2. таблицу "Классификатор основных должностей руководителей, специалистов, технических исполнителей и профессий рабочих" дополнить пунктами 52 и 53 следующего содержания:


"№ Наименование профессии, должности Разряд
п/п

52. Машинист автовышки и автогидроподъемника 4-6

53. Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию 2-6";


1.6.7.3. в примечании абзац четвертый после слов "на предприятии" дополнить словами ", в учреждении";
1.7. в приложении 2:
1.7.1. наименование приложения после слова "предприятий" дополнить словами "и учреждений".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в городской газете "Ростов официальный" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2013 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города (по транспорту и дорожному хозяйству) В.А. Максименко, заместителя главы Администрации города (по вопросам экономики) В.В. Золотухина.

Мэр
(глава Администрации) города
М.А.ЧЕРНЫШЕВ
Постановление вносит
Департамент экономики


------------------------------------------------------------------